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2023-10-31 被浏览:680次

一、综述:

招聘职位描述最重要的是吸引求职者,那么我们如何描述才能吸引求职者:

1、要整洁工整,每条分列出来,清晰明了

2、站在求职者角度去考虑,求职者关心的重点是哪些,如上班时间、薪酬福利、岗位职责、平台前景、晋升空间等;突出闪光点吸引求职者

3、我们要进行行业包装,企业包装,老板包装,员工风采展示等等来吸引求职者。

二、具体案例

(一)岗位职责:如:扬州直聘招聘 销售顾问(发展空间大)

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供具针对性的相关产品及服务;

2、通过电话营销方式开发客户,跟进业务,维护、巩固及拓展老客户;

3、分析客户需求,为客户制定企业解决方案,为客户推荐服务达成协议。

4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标

(二)、任职资格:

根据具体岗位,对性别,年龄,学历,经验,技能等等列出:如:扬州直聘销售顾问(发展空间大)

1、中专以上学历,有电话销售经验/HR行业产品销售经验者优先;

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

(三)、薪酬福利:如:扬州直聘销售顾问(发展空间大)

此岗位为销售岗:收入看个人能力,薪资=无责任底薪3000-8000+额外绩效提成,正常此岗位员工半年以上平均薪资6000+;1年以上平均薪资8000+;肯努力且悟性高人员平均收入10000+

上班时间 :

冬季:上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

夏季:上午08:00-12:00 下午14:00-18:00

双休,法定节假日正常休息

福利:

1、试用期底薪3000元+奖金+提成;

2、满勤工资+节日福利+法定假日+不定期户外活动+其他福利;

3、年终奖(根据本年度公司销售业绩以及员工全年绩效成绩,公司将给予员工年终奖)。

(四)、重要说明:

对行业、企业或者老板进行包装,可以从行业刚需、行业前景、企业全国品牌知名度、扬州本地知名度、在扬州经营了多少年、时间、薪资以及收入最高的伙伴进行宣传。


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