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2023-06-09 被浏览:756次

五种场景辨别与应对

1. 投递简历

1看薪资,2看工商信息(国家企业信用信息网/企查查/看准网),3看公司照片,4看地址(全景地图,街景模式)。工资高到离谱?工商信息不全?公司照片为家居环境?地图街景找不到?网上有人分享受骗经历?请谨慎投递!看清楚,才能放心!

2. 远程沟通

交换个人联系方式需谨慎,谈及个人隐私信息要注意。对方不聊工作内容,只要快速入职?外地工作?或交押金远程工作?异地无保障,若有高薪诱,小心为陷阱!

3. 前往面试

如涉及扣押身份证或其他证件,要求提供担保人、担保金,要求申请网络借贷或者以其他名义收取钱财的,通通拒绝!吹嘘虚假产品,一夜暴富?涉嫌洗脑营销,传销直销?谨慎拒绝,快速离开。如遇到骚扰或攻击,在保护自身安全的情况下保留证据,向扬州直聘平台或当地劳动监察部门随时举报投诉!

4. 其他情况

求职时、入职后拒绝一切要求投资入股、分期付款、高额返现、支付各种费用或其他以招聘为名牟取利益的违法行为,保护您的个人财产!若发现工作内容与面试不一样或涉嫌违反国家相关法律规定的,则尽快远离。

5. 救济渠道

若入职后你的合法权益受损,先及时与招聘企业沟通协商;协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请维权;对仲裁裁决不服,及时向人民法院起诉。如相关职位仍在招聘,可以通过扬州直聘举报进行投诉举报。举报网址:https://www.513zp.com/m_advice.html

最后,遇到可疑的情况请随时向扬州直聘举报,必要时可通过报警保护自己的合法权益。


扬州直聘管理团队

2023年6月9日


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