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学会这个面试技巧,就算没有工作经验,也能让你在面试中游刃有余

来源:职场有云 时间:2019-12-11 作者:513扬州招聘网 浏览量:

大家好,我是职场有云,经常收到很多朋友的问题和评论,都是关于自己没有相关的工作经验时要怎样找到工作?今天我要和大家分享一个没有工作经验,也能找到满意工作的技巧,不过这个技巧需要日常的积累和练习,这样你就可以在面试的时候游刃有余了。


我可以告诉你,这个技巧其实是和简历或面试本身没有任何关系,实际上更和你个人有关,所以一定要关注,你们当中很多人可能经常面临或者看到这个问题。你会不断因为缺乏相关工作经验而被拒绝。 然而,真正的问题是你不知道如何向雇主进行自我销售,让对方雇佣你,尽管自己缺乏经验。换句话说你无法表达自己的个人品牌。那么,考虑到你可能是缺乏经验的人,面临的情境可能是你处于职业生涯最开始的阶段。或者说你之前有过从业经历,但想要进入另一个市场或行业,你在这个行业没有经验,你必须要意识到如果你要在雇主面前脱颖而出,在人群面前脱颖而出,你需要拥有这种叫做个人品牌的东西。


那么什么是个人品牌呢?个人品牌就是关于你是谁、你能做什么、你有哪些价值的印象,它和你具体针对这个职位或这个行业的经验没有关系。你的个人品牌绝不仅仅是你的简历或者你在面试中说的话,但简历和面试是帮助你表达个人品牌的关键工具。可以这样想,作为雇主,你认为他们会想要什么样的人作为相关职位的理想候选人呢?他们会想要可以展示自己的人,例如,通过展示出正面的行为举止,通过展示自信,应该是有渴望乐于帮助的人。


他们也会想要可以展示自己能力的人,通过展示自己在过去中学到的可以用到这个新机会中的经验。同时他们会想要那些能够展示自己价值的人。例如,如果你在过去能够完成某项工作或者取得某些成就,你如何能将同样的经验加以应用并在新机会中在未来做出贡献?你在这个新角色中计划取得哪些成就?所有这些个人的零散信息都清晰解释了你的个人品牌对他们而言有何意义。


我想说的是如果你想要拥有过硬的个人品牌,就需要将这些点连接起来。你需要能够利用你在此之前所获得的经验、所积累的知识,不论是否与当前职位相关,从行业角度、甚至从职位、工作名称、职责角度,都没有关系。更重要的是如何将这种经验与你的个人品牌捆绑在一起,以及你如何表达并如何与你面前的这个职位建立联系。


所以很遗憾,如果你不知道如何连接这些点,你就不太可能通过第一轮或第二轮面试。因为可能你一直在跟自己说,我没有这份工作的经验,我没有这份工作的经验,当你回答面试问题时,他们会注意到,你的答案在某种程度上缺乏形状或形式,因为你没有成功的自我销售。自我销售的方法,最关键的自我销售方法就是通过你的个人品牌。


记得使用你从过去积累的故事与经验,来阐明你是谁,你能做什么,你的价值何在。如果你可以展示这些,肯定会帮助你在竞争对手面前脱颖而出。开发自己的个人品牌,可以让你从零个工作机会到多个工作机会,这样就算你没有相关的工作经验,也能给你带来一份满意的工作,今天的这个技巧你们都学会了吗?希望对你们有帮助。


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