到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责 ：
1、全面主持人事行政工作，主管公司人力资源、行政事务工作 ；
2、根据公司经营战略和实际情况制定各项规章制度，同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；
3、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作；
4、负责人员的培训计划制定和培训实施工作；
5、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作；
6、协调各部门工作和领导交办的其它事务。
任职要求 ：
1、本科及以上学历，一年以上人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉劳动法及相关法律法规；
3、具备良好的职业操守，责任心、原则性强，工作积极主动，具备一定的工作抗压能力；
4、有服务意识和团队管理和协作能力；
5、形象气质佳、善于沟通、有亲和力，具备良好的人际关系处理能力。
6、执行力强、工作效率高，有强烈的责任心和上进心，有较强的分析和突发事件应急能力和独立处理事务的能力；
7、具有一定的文字功底和较强的公文处理能力，熟练运用办公软件；
8、保密意识及安全意识较强。
职位发布者
地址：南京玄武区天时国际商贸中心10楼ab座启晨国际教育
联系我时就说是在 扬州直聘 上看到的
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