到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责
人事方面
1.全面统筹规划公司人力资源的战略规划；
2.负责公司招聘的计划与实施，加强公司人才梯队建设；
3.负责公司绩效考核体制建设工作并组织实施，草拟公司激励机制并提出合理化的方案；
4.规划、指导、监督下属及员工的聘用、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5.参与制定公司年度经营计划和预算方案并跟踪计划的实施情况；
6.加强企业与当地社保、监察部门外联工作，预防、处理员工纠纷，合理规避用工风险；
7.负责员工的招聘工作；
行政方面
1.公司行政物资采购工作，为各部门办公提供便利条件；
2.企业证照办理及资质年审工作；
3.公司各部门相关费用的控制和管理；
4..完成企业会议接待工作；
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2.对人力资源管理各个职能模块有深入认识，能够指导各个职能模块的工作；
3.较强的责任心，激励、沟通、协调、团队领导能力；
4.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5.5年以上人力资源工作经验，3年以上同等岗位工作经验，要有地产公司经验，在地产项目公司做过同类型工作者优先，人事工作经验优秀者，可不具备行政工作经验。
6.工作地：浦口经济开发区，转正后可提供住宿。确属优秀者，可以到经理岗，可以在奥体办公。
职位发布者
地址：南京建邺区南京奥林匹克体育中心体育科技中心8008
联系我时就说是在 扬州直聘 上看到的
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