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人力资源主管

5000-8000元
江苏-南通 -通州区 |5年以上经验 |本科学历
2019-10-30 更新被浏览：次
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职位描述
到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 1、人事招聘工作，负责招聘网站的日常维护，简历筛选与邀约；
2、负责公司人事档案的存放和管理,办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。；
3、负责OA系统的管理及工资表的制作；
4、负责员工薪资、福利编制，公司薪酬体系的建立及绩效考核的实施等工作。
5、年会等活动的策划、执行，有较好的组织及执行力、团队协作沟通能力
6、劳动法规、人事政策及最新消息的了解，收集及时向上级反馈
7、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
8、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
9、负责办公室其他行政事务。

任职资格
1、形象气质佳，具有良好的沟通能力；
2、年龄26-35，具有责任心、细心；
3、有生产制造型企业人事经验优先；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有OA系统使用经验优先。
工作地点在秦淮区白下高新技术产业园，不在江宁土桥。土桥是生产基地，行政办公大楼在产业园。
职位发布者
钱女士 经理 聊一聊
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地址：南京秦淮区锋晖大厦
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