到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职位描述：
1、在建设厅申报过资质，全面负责公司人事行政管理后勤工作；
2、负责拟定公司的各项规章制度，修订和完善现行的规章制度。起草公司内部发出的各类请示、报告、会议纪要等重要公函，审核各部门起草的部门制度、规定及岗位责任制，并参与、配合和落实；
3、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况；
4、负责办公、接待、通讯、交通和房租水电等各项费用的预算和控制、核算分摊，力求节约，降低成本；
5、主持督促各部门草拟工作计划、方案、总结等，并负责督办总经理的指示及办公会议纪要的落实；
6、负责各岗位人员的招聘，录用，调动，辞退；人事档案的建立、归档、保存。考勤核算、劳动合同签订及各类保险手续的办理及保存。全面落实劳动合同制、岗位责任制和绩效考核制；
7、负责公司工商证照、印章的管理、变更、年检；
8、根据目标计划编排好重要的活动日程表，做好来访客人、重要活动预报，安排好各项接待活动；
9、完成领导交代的临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理专业；
2、需要10年以上相关工作经验，熟悉人力资源、行政管理模块；
3、有驾照，熟练开车。薪资面议。
职位发布者
苏公网安备 32100302010562号
