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人力资源主管

4000-6000元
江苏-南通 -通州区 |5年以上经验 |大专学历
2019-10-11 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:1个月之内 婚况要求:不限婚况 岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划, 以人力资源战略保障公司战略推进;   
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;   
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;   
4、负责人力资源内部的组织管理;负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。   
5、 负责公司人力资源管理工作;  
6、 负责公司将绩效方案的落实。
任职资格:
1、30-40岁,大专及以上学历,工商管理、人力资源管理相关专业;  
2、3年以上人力资源管理工作经验; 
3、具备较强的人际沟通、公关能力、组织协调和管理领导能力、团队合作精神;   
4、有较强的承压能力,谨慎、诚信,具有良好的职业道德及敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作时间:8:30—17:00 月休四天
职位发布者
汤女士 经理 聊一聊
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地址:南通崇川区大树小树儿童摄影3号楼3楼
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