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人力资源主管

6000-10000元
江苏-南通 -通州区 |5年以上经验 |大专学历
2019-10-29 更新被浏览：次
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职位描述
到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 1、大专以上学历，且有人力资源管理，行政管理，劳动法，合同法等相关专业知识；
2、具备3年以上人力资源岗位管理工作经验，有零售行业或者服务性行业管理工作经验者优先；
3、了解国家相关的劳动及社会保障的法律法规，熟悉人力资源管理的各模块工作，有员工招聘、薪酬设计、绩效考核、培训等人力资源管理各模块的实际工作经验；
4、具有较强的组织管理、沟通协调及出色的判断分析能力，有团队协作精神；
5、为人正直，具有良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，能自主开展工作；
6、 有较高的人际敏感度、耐心细致、严谨稳健、公正客观、抗压能力及保密意识强。
职位发布者
殷女士 经理 聊一聊
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