到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。
2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。
3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。
4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。
职位要求：
1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先；
2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；
3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流；
4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。
福利待遇：
（合格专职老师年薪10万左右、优秀老师年薪16万左右；管理层年薪20万起，上不封顶）
1、底薪 课时费 全勤奖 住房补贴 工龄工资 结课费 续费课时费 星级教师 责任绩效工资
2、福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖；
3、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；
4、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
5、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。
6、岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。
（南通培训行业中收入最高和最稳定，最有发展空间的领跑者）
职业通道：
教学能力晋升通道：实习教师-普通教师-三星教师-四星教师-五星教师
教学岗位晋升通道：普通教师-学科带头人/学科组长-教研主任-校长-区域经理-副总-总经理
职能岗位晋升通道：普通教师-后期组长-后期主管-副校长/区域经理助理-校长-区域经理-副总-总经理
骨干发展通道：组长/主管-校区股东-区域股东-集团股东-董事会
职位发布者
苏公网安备 32100302010562号
