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金川大道德邦8K聘快递员

5000-8000元
随州- |不限经验 |不限学历
2019-10-31 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:9 人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:不限婚况

【岗位要求】
1.初中及以上学历。
2.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。
3.工作时间:早8:30—晚7:00,具体以营业部上下班时间为准。
4.退伍军人优先录用。
【薪酬福利】
1.工资:5000-8000元左右,计件工资,计件梯度提高,多劳多得上不封顶,月休4天;
2.不包吃住,每月300食宿补贴,自带四轮车可提供油补;三轮车区域可提供三轮车
3.员工福利:缴纳保险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月 亲情1 1 (公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);
4.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴。
【岗位职责】
1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。
【温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
【快速入职渠道】
总部地址:南通市港闸区幸余路888号宝湾物流园德邦快递人事部,可工作日前往总部直接面试!

职位发布者
周经理 聊一聊
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地址:黄河西路701号普洛斯物流园
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公司简介:德邦成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,...为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通美国、欧洲、日韩、港澳台、东南亚、非洲等国家/地区线路,全球员工人数超过13万名。 优质服务     以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。 安全质量     通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。     建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。信息化管理     信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。德邦人才      校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。      选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。    激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。借力咨询       2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
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