招聘人数:1 人
任职资格:
1、男女不限、本科及以上学历(特别优秀者可放宽条件);
2、负责学员维护,后期跟踪;
3、有教育培训行业工作经验者优先;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的网站文字编辑能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;
6、热爱教育行业,并愿意长期在从事教育工作。
岗位职责:
1、负责教学事务如开课、排课、调课、停课的协调以及投诉、退费的处理的工作;
2、负责设计部门课程的日常教学检查与监督,教师评估等;
3、定期参加教务部门会议,与招生老师关于教师代课率和学生续费事宜进行沟通,定期对招生老师所负责的项目进行培训;
4、建立完善师资队伍及所负责课程体系并招聘全兼职教师;
5、参与课程的咨询推介、进行网络宣传及推广课程,如博客、论坛、网站更新等工作;
6、定期对学员进行社会实践机会 。
薪资:
无责任底薪+续费业绩提成+部门业绩奖金+值班补贴+全勤奖+琅琊红包+年度业绩奖金
提供带薪培训
入职半年有一次内部晋升机会
晋升路线:教务专员-教务主管-教务主任-分校副校长-分校校长
我单位将为员工提供完善的福利体系:
1、保险:为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险;
2、员工享受国家规定的法定带薪假;
3、员工享受单位带薪假,婚假、产假、陪产假、丧假、年假;
4、完善的培训体系:提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训;
5、完善晋升机制,每个部门岗位都有明确的发展路线;
6、单位活动丰富,大型会务活动教师节、年会活动,员工生日祝福,节日礼品慰问,单位聚餐,旅游;
7、奖励体系完善,单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。