招聘人数:9 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本,扩大产品在所辖区域的销售,积极完成销量指标,扩大产品市场占有率,提升品牌知名度;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,督促合同正常如期履行,并负责对所欠应收款项回收;
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及有关销售报表,提交销售分析和总结报告;
6、维护好现有的渠道、自主开发及拓展新的销售渠道和新客户;
7、收集市场一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出合理化建议;
8 、遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
岗位要求:
1、专科以上学历、熟练操作office办公软件;
2、有二年以上销售经验或电子专业的优先考虑;
3、40岁以下,可以短期经常出差。
4、底薪4000-6000元/月 提成,综合收入10万/年以上,业绩越高,对应的月薪越高,对应的提成比例越大,充分体现高业绩高回报。
公司福利:
1、采用标准工时制(上五休二,8小时/天),常白班,如需加班按规定发放加班费;
2、提供免费工作餐,扬州地区以外员工可申请免费住宿,宿舍配有家具、空调、网络等配套设施;
3、提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班;
4、三八妇女节、中秋、端午、春节发放节日福利;员工的生日、结婚、生育,均提供祝福礼物;
5、工作满一年以上员工给于5天年休假,年终提供年终奖、全勤奖,优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励;
6、提供完善的培训、激励和晋升机制,提供具有竞争力的薪酬待遇,努力提高员工的获得感与归属感;
7、入职即签定劳动合同,并按国家规定缴纳各项社会保险,交纳住房公积金;
8、意外伤害保险等公司其他福利。
公司支持:
1、本行业产品线最齐全的公司之一;
2、国内不多的几家拥有自主知识产权的公司之一。
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