岗位职责：
1)全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队；
2)制定商场销售计划，在销售、毛利、库存、费用等方面达到预算，并监督实施；
3)为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质；
4)确保门店的商品布局符合布局原则、门店的商品陈列符合陈列标准及门店的标识使用符合公司VI识别系统的标准；
5)发展并维护门店与周边社区及政府部门的关系；
任职要求：
1)40周岁以下，大专及以上学历，经济管理、市场营销等专业；
2)具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力，能准确把握大型门店销售及价格运作，对商品管理、营销运作和业绩提升等有较强的操盘技能；
3)五年以上相关卖场店总管理工作经验，有外资卖场店级工作经历优先。
工作地点：扬泰地区
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