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销售工程师

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江苏-扬州 -邗江区 |2年以上经验 |中专学历
2021-02-20 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚
一、学历要求:大专以上学历,理工科背景或市场营销相关专业优先。
二、岗位要求:3年以上大客户销售推广或跟单维护工作经验,具有半导体、光伏电池、智能装备、自动化等行业工作背景优先,能够适应经常性出差,熟知相关行业产品应用及操作要点,商务谈判及应变沟通能力强,对客户信用账期把控及谈判有一定经验,具有优秀的团队合作意识,能吃苦耐劳,持有C1驾照并有实际1年以上驾驶经验。
三、薪资待遇:0.6万~1.2万/月
四、岗位职责:
(一)掌握公司产品的性能特性以及应用场景,加强目标客户的信息收集,创造合作机会;
(二)负责应用行业内客户开拓,并积极开拓新兴市场的应用,完成销售任务指标,及时回笼销售资金;
(三)定期拜访、积极沟通,负责维护既有客户资源健康良好的合作关系,;
(四)加强各部门间的沟通,理顺和客户的关系,确保新客户或者新项目的获得及后续工作的顺利进行;
(五)与技术团队及时沟通,及时传递产品开发和现场服务需求,确保客户需求的达成;
(六)协调做好价格管理,库存控制和及时回款,严格执行公司相关的政策;
(七)加强竞争对手信息的整理,制定更有优势的销售策略;
(八)完成上级领导交派的其他工作任务。
职位发布者
HR 人事部 聊一聊
最近在线时间:2020-10-29 21:10
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地址:江苏扬州国家高新技术产业开发区华钢路8号 查看上班路线
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扬州一线新材料有限公司是国内上市公司投资2.5亿元于2019年10月在江苏扬州国家高新技术产业开发区创立的高新技术企业。扬州一线以 一线创新、绿色全球 为理念,专注于研发和生产金刚线这一新能源行业的新兴材料。
一线创新 是一线的产品核心。金刚线是2015年研发的新型切割材料,由一线公司团队实现技术突破并引发全行业切割用材的革命,具有极远大的发展前景。公司从创立之初一直走在该领域的最前沿,规格从80μm→70μm→60μm→50μm一路向前,仅用短短两年时间便实现跨越式发展,领先行业两个量级。目前我们从最先进的40μm、50μm线开始起步,向太阳能行业、半导体行业、蓝宝石行业、磁性材料行业、石材行业等进军。
绿色全球 是一线的发展核心。太阳能是公认的绿色新能源,将替代化石燃料发电。正值人类能源转变的历史性时刻,太阳能行业将迎来跃迁式发展!扬州一线将以自己的产品推动太阳能产业的继续前进,我们的产品将向 更精细化、更快捷化、更专业化 的方向发展,推进太阳能普及使用向更 优质化、平民化 发展!
期待加入我们,加入我们对绿色的一个理想!
环保、健康、绿色的扬州一线新材料有限公司将立足新起点,秉承 一线创新,绿色全球! 的发展理念,持续为全球客户创造卓越价值,致力于成为线切割产品及解决方案的首选服务商。


福利待遇
1、工资待遇:每月15日发放上个月薪资,免费食宿,缴纳公积金和社保。
2、福利措施:
2.1人文关怀部分:
2.1.1生日聚会与生日礼物:每月为寿星朋友举办集体生日聚会并发放生日礼物;
2.1.2传统节假日礼物或等值购物卡:元旦、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、春节、晚会抽奖、开工利是;
2.1.3住宿:公司提供免费的集体宿舍给外地员工;
2.1.4就餐:公司按统一标准提供在园区食堂免费就餐。
2.2薪资体现部分:
2.2.1全勤补贴:凡当月出勤为满勤者,享受当月全勤补贴;
2.2.2工龄补贴:在公司工作满1年之员工,自每满1年之月起,享受每月工龄补贴并累计;
2.2.3住房补贴:本公司外地籍管理层职员,在本地没有住房,且不便住宿公司提供的宿舍,需要在本地租房的,由本人提出申请,经公司审核批准分不同级别予以相应住房补贴;
2.2.4交通补贴:未在公司提供的宿舍住宿以及未享有住房补贴的员工,享受每月交通补贴;
2.2.5夜班津贴:给予公司上通宵夜班的员工夜班津贴。
2.2.6特殊岗位补贴:指在产品制造流程及工作中,工作环境、岗位特性经主管部门确认,经行政人事部门统一受控,符合特殊岗位特征与规定的,享受一定的特殊补贴,比如高温补贴等。
3、薪酬规划:每年一次调薪机会,调岗升值机会。
4、岗位培训:根据岗位需要,定时不定时开展综合或专项培训。
5、终极福利:忠诚优秀员工持股。

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