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行政人事经理

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江苏-扬州 -广陵区 |3年以上经验 |硕士学历
2020-12-06 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理及行政管理的组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;
2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
3、根据工作量的情况,控制及调整员工的总数,每年将人员编制报告上报总经理;年末负责编制次年的人员编制报告表;
4、负责制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、根据现有的编制及业务发展需求,组织各部门主管统计招聘需求及编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
6、协助决策层做好公司员工的薪酬管理,建立行之有效的激励和约束机制;
7、协助公司各部门主管制定相关的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、负责公司行政费用、物资管理的管控以及公司物品设备采购的审批工作;
9、负责协调公司内各部门之间涉及人事行政管理工作的相关事宜;
职位发布者
人事部 聊一聊
最近在线时间:2020-10-29 20:10
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扬州得盛科技发展有限公司成立于2007年1月,是一家从事产品代理,销售,服务的商贸型企业,公司位于扬州市杉湾路杉湾六期商铺118幢二楼,创业初期,公司以化工原料及化学试剂批发为主营业务,同时从事办公用品的代理和销售。随着公司的成长与发展,逐步涉足了酒水,健康品及茶叶的代理与销售,目前已形成多品类,多品牌,多渠道的代理与销售模式。
公司着力于不断开发新产品,并不断更新技术,做到以高质量赢得同行口碑,以诚信与服务赢得客户的信心。近年来,通过对经济形势的分析与判断,与市场的研究与开拓,用发展的眼光思考问题,最终确立了我们的发展方向:选择经济实力雄厚的名企与央企,借助上流企业的深厚背景,打造我们的事业平台,让我们的企业在市场竞争中立于不败之地。同时公司给予员工的不仅仅是工作的场所,而是投资的平台,员工成为公司最大的财富,与公司共同发展,荣辱与共!
激情超越梦想,责任创造奇迹。未来的发展在于我们今天的付出,公司愿与每一位有共同追求,共同价值观的员工一起迎接美好的未来!

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