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人事主管

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江苏-扬州 -宝应县 |8年以上经验 |中专学历
2020-11-25 更新被浏览:
李丹 人事部 聊一聊
最近在线时间:2020-10-29 22:10
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地址:宝应县安宜工业集中区 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚
1、全面负责公司行政人事部的日常管理工作;
2、健全并完善相关规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
3、根据公司发展战略规划,拟定行政人事部整体规划及年度工作计划,经上级领导审批并组织实施;
4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案;
5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,健全并完善公司的培训机制;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;
7、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性;
8、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,促进企业的良性运作;
9、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;
10、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备等工作。
任职资格及条件:1、全日制本科学历,相关行政类、企业管理类专业,责任心强,有担当:2、有团队建设能力,能驾驭企业管理全局;3、有过行业管理经验的尤佳。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 人力/行政/管理
  • 10-50人
  • 724万

产业园计划占地200亩,建设标准化厂房20万平方米。其中一期用100亩,建筑面积约10万平方米,新建8幢3层厂房,单体建筑面积约1万平方米,办公及相关附属约2万平方米。以5G通讯技术、智能终端设备为主,打造集产业研究、成果转化、生产于一体的5G智能终端研发基地,以及新一代智能VR、智能穿戴等研发生产。年产5G智能终端设备500万台,待项目投产达效后,五年内开票销售总额达200亿元。

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