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储备销售主管/经理

5000-10000
江苏-扬州 -邗江区 |1年以上经验 |大专学历 |可接受应届生
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日
2022-06-10 更新被浏览:
投递简历得赏金
职位总赏金为511元, 投递简历将获得1元奖金, 若企业邀请面试可获得10元奖金, 入职后即可获得500元奖金
简历需满足工作经历,教育经历,项目经历,技能证书填写完成的基本条件,才可投递赏金职位
赏金投递
李经理 聊一聊
最近在线时间:2022-11-11 10:11
19份简历投递
84%平均回复率
42天平均回复时长
联系方式未公开,请直接投递简历 投递简历
地址:文昌路456号 查看上班路线
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

你还在从事金融、房产、服装等传统行业么?
你out了,最火爆的人力资源行业期待您的加入!
岗位职责:
1. 带领3-5人及以上的销售顾问销售团队,实现由VP设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。
2. 加强整体运营线合作,培养销售顾问为潜在客户设计合适套餐的能力,最大程度地提高销售过程的效率。
3. 完善销售顾问的客户跟进,确保达成客户招聘目标。
4. 按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则。
5. 主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。
任职资格:
1. 至少1年以上团队管理经验(3-5人团队),如果是跨行业,应聘者管理半径至少是5人—20人的管理半径,本科及本科以上学历,条件优秀者可放宽到大专学历,具有顾问式销售、人力咨询行业背景者优先,具备从0到1建立销售体系、多团队管理经验者优先考虑;
2. 具有优秀的客户沟通能力、维系客户关系能力,协调及解决问题能力;
3. 出色的销售技能,并需提供成功案例及所获奖项证明。
4. 强烈的团队精神和出色的沟通能力。
5. 强烈的责任感与客户服务意识。
部门经理属于公司管理核心岗位,要求比较高,还请应聘者了解我们的岗位要求且达到要求再投递。
职位诱惑:
1、薪资组成:无责底薪4000 绩效 团队业绩提成综合收入每月20K—40K
2、与公司签订劳动合同;
3、法定节假日,带薪病假,年假,婚假,产假,产检假,陪护假及丧假等;
4、完善的晋升体系:入职后每一季度根据业绩晋升,招聘顾问-销售主管-销售经理;
5、培训体系:从入职至提升的课程均有,营销技能 产品知识 职业素养 管理专项培训等,优秀者可获得前往总部培训学习的机会;
6、公司位于交通便利,环境优雅高大上的西区中心华城科技广场;
7、高福利,谈业绩更谈员工关怀。
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备注:以下为重要信息,还请了解!!!
1.上班时间为8点30到晚上6点,月休6-8天.月底或者旺季会有加班!!!还请求职者先了解我们的上班时间,再具体沟通,以免耽误彼此时间。
2.我们的管理岗薪资很优渥,但是要求也很高,还请投递简历的伙伴认真看一下要求,我们会根据求职的管理能力和面试情况综合给到合理的岗位。工作是双向选择,学霸君认真珍惜每一个求职者,和人才!

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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