招聘人数：5 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
职位描述:
新锐计划 是满足中国人寿电子商务渠道规模化发展及精细化管理的需要而推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措，是为 未来金融保险专家 量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程，通过三个阶段的系统培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历。
2.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、医学、药学等专业。
3.认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新。
4.良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。
5.应届毕业生学生干部、社团负责人优先。
6.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。
薪酬福利：
提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇：
1.薪酬：
（1）见习期待遇(2-3个月)：岗位工资1500元/月 新人奖500元/月 业务佣金。
（2）转正待遇：岗位工资1820-6300元/月（与职级挂钩） 业务佣金。
（3）管培生津贴：见习期（2-3个月）结束并通过绩效考核，一次性发放津贴1500元；入司满6个月并通过绩效考核，一次性发放津贴1800元。
（4）职业发展奖励基金：入司工作满6个月及以上，通过资格审核，分6个月累计发放 职业发展奖励基金 3000元。
3.保险：缴纳五险一金，办理附加意外保险。
4.住宿：公司免费提供住宿，生活方便。
5.休假：国家法定节假日，享受带薪假期。
6.福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、旅游奖励、年度体检、意外保险、节日福利及免费住宿等。
职业晋升规划：
通过三个阶段的培训及实践，能初步胜任销售团队运营管理：
第一阶段:综合能力塑型(3个月)，入职培训 销售岗位见习。
第二阶段:专业能力提升(3个月)，专业能力提升培训 销售岗位晋升。
第三阶段:格局提升(3个月)，管理基础培训 销售管理岗位见习。
公司地址：江苏省扬州市广陵区江苏信息服务产业基地（中国声谷）11号楼E幢
联系电话：0514-82****51
职位发布者
地址：扬州市广陵区江苏信息产业基地（中国声谷）11号楼E幢1-5F 查看上班路线
联系我时就说是在 扬州直聘 上看到的
苏公网安备 32100302010562号
