招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位职责：
1、按照销售计划安排生产计划，满足公司的销售需求；
2、执行生产计划，遵守生产工艺，确保生产计划的顺利实施；
3、监督、控制生产过程中的产品质量，以确保生产合格产品；
4、控制生产成本，减少人员、物料的浪费和损耗，以降低生产成本；
5、监督、指导生产安全管理工作，保障设备的良好运行，确保生产安全；
6、组织部门内部的培训，以提高部门人员的专业知识和专业技能；
7、记录、审核各车间的月度产量、绩效、考勤、工资等及本部门各类报表；
8、审核生产设备的申购申请，审核本部门人员需求的申请，复试本部关键岗位新招聘的人员；
9、检查下属人员工作质量，考核评价其工作绩效；
10、负责本部门的日常管理工作，制定、审批车间各项管理制度，规定完善内部工作流程；
11、代表本部门处理好本部门与其它部门的工作关系；
12、准确无误地接受公司管理层的任务，接受其指导、监督。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；精通生产管理，有丰富现场管理经验，熟悉UPS、电源电气等产品优先；
2、5年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001质量保证体系；
5、能熟练应用各种办公软件，有ERP企业管理软件使用经验者优先；
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，有团队合作意识，抗压性好。
公司福利：
1、采用标准工时制（上五休二，8小时/天），常白班，如需加班按规定发放加班费；
2、提供免费工作餐，扬州地区以外员工可申请免费住宿，宿舍配有家具、空调、网络等配套设施；
3、提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班；
4、三八妇女节、中秋、端午、春节发放节日福利；员工的生日、结婚、生育，均提供祝福礼物；
5、工作满一年以上员工给于5天年休假，年终提供年终奖、全勤奖，优秀员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励；
6、提供完善的培训、激励和晋升机制，提供具有竞争力的薪酬待遇，努力提高员工的获得感与归属感；
7、入职即签定劳动合同，并按国家规定缴纳各项社会保险，交纳住房公积金；
8、意外伤害保险等公司其他福利。
职位发布者
苏公网安备 32100302010562号
