1、负责收集优质客户的资料并进行沟通,开发;2、通过电话了解客户需求,并为客户落实知识产权规划;3、维护老客户,促进老客户再次合作;4、完成每月自我的团队业绩目标,并协助部门总监完成部门制定的业绩目标。任职要求:1、高中及以上学历,知识产权及营销相关专业者优先;2、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;3、对销售工作喜爱或有较高的热情;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、主观能动性强,思维敏捷,具备较强的抗压能力;6、有较强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关的销售工作经验者优先。
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