一、【职位要求】
1．18-45 周岁，学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
二、【薪资标准】
扬州海底捞前堂全勤保底4800元/月，后堂全勤保底4800元/月，全勤综合工资4800--8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。
三、【正式工福利待遇】
1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元
/月的父母补贴；
6.普通员工英才补贴计划：普通高等院校本科及以上学历毕业生（含海外本科院校）首次入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）；
7.正式员工入职可享受五险一金；
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。
五、【注意事项】：
1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；
2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；
3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；
4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。
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