岗位职责：
1、带领、指导治疗师团队完成销售任务、消耗率、客流到店率、新客成交率、客户邀约、客户拓展、客户提升等各项任务指标；
2、参加公司各项业务培训、产品培训及技术培训，并配合技术主管完成对培训内容的店面内员工的转培、跟踪后培工作；
3、协助治疗院长对全年销售任务进行设定及分解至每月；
4、完成所分配的新员工的培训、帮带工作，确保新员工的转正率；
5、对店面所有促销活动的组织、培训、实施，完成设定任务，并进行活动后的复盘工作；
6、对店面所运营的主营项目及产品根据实际销售结果，协助治疗主任完成每月分析、营销调整方案建议；
7、对当月销售及业务开展实绩进行分析、评估，并有针对性的组织下月提升培训方案；
8、完成店面会员客户的每月到店率汇总分析、督进客流提升进度，并就此组织客户沟通服务工作、督进执行；
9、完成所负责的治疗师团队的客户投诉的妥善处理；
10、组织、完成所负责的治疗师团队的客户拓展工作；
11、当店治疗院长不在岗或缺岗的情况下，代理行使管理工作职责；
岗位要求 ：
1、中专及以上学历，护士、美容等相关专业；
2、年龄25周岁以上，男女不限；
3、具备终端品牌、连锁经营的公司任职经验；有美容行业最佳；
4、具备终端精细化管理的执行团队的管理经验；
5、细心、热情、具备一定耐心；
6、精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力。
上班时间以及福利待遇：8:40-18:00 月休4天，实习期5500，转正后8K-15K，社会保险，享受带薪年假、工龄薪奖、节日福利、带薪旅游等福利
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