1、负责与部门沟通招聘需求,开展人员招聘工作
2、负责员工人事社保等办理,人员入离职办理和信息登记、档 案保存等
3、负责每月考勤表、绩效考核表以及工资表的制作
4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
5、负责物资装备的保管
6、完成上级领导交代的其它工作
任职资格:
1、年龄限30岁以下,条件优秀者可放宽;学历大专以上;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、有较强的书面和口头表达能力;
4、有良好的亲和力,善于沟通,有一定的协调能力;
5、有驾驶证,能够熟练上路驾驶;
6、复转军人优先
福利待遇:
2、周末双休,法定节假日休息
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