1.大专及以上学历;
2.具较强沟通能力与团队合作意识,善于协调统筹内外部员工活动及跨部门工作关系;
3.能熟练使用各类办公软件(如 word, excel, ppt等);
4.具良好的学习和总结能力,责任心强,工作细心,有上进心。
5.愿意接受公司培训的、应届毕业生亦可。
工作职责:
1.处理日常行政事务,如人员考勤报表,员工工作纪律管理等;
2.制作月统计报表,并保证数据准确无误。
3.主管安排的其他工作事项
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