1、负责门店日常品牌宣传和工作管理有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
2、店内员工日常业务工作安排/活动安排，作息安排（包括业务指导，投诉纠纷处理等）；
3、了解市场运营的变化，遇到工作困难及时做好处理方案；
4、积极配合商超经理开展门店促销，营销方案推广；
5、能熟悉操作并能上台讲解门店品尝会、福利会、指导会、维护会、茶话会等各类型活动；
6、监督汇报门店所有员工工作情况。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄30-40岁之间，专业不限;
2、具有3年以上养老行业、会销经验
3、具有独立上台演讲、培训的能力
4、具有2年以上团队管理经验
5、具有独立操作市场的能力
6、有扬州市区客户资源者优先
薪资待遇：
基本工资5000+店面销售总额的1%+公司股份
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