招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1. 管理团队(1) 负责所在连锁学校课程顾问团队的日常管理工作。(2) 在业务现场,当课程顾问无法回答顾客问题时,提供相关支持;2. 日常业务(1) 制定周/月/年度业务计划和目标,并领导课程顾问团承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务;(2)熟悉EF的整体情况和产品知识,参加中心和总部提供的各种培训;(3)跟踪学校的销售数据,并确保所有课程顾问及时准确的完成Omni的相关操作,并及时输出业务分析报告;(4) 向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见;(5)处理投诉和退款;完成校长交办的其他工作;(6) 为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持;(7) 必要时关注来电询问和接待来访者;当课程顾问无法胜任时,为其提供及时的培训并采取其他合理措施;
岗位要求:1.沟通能力强,有销售管理经验者优先;2.具有销售的狼性,能抗住带团队的业绩压力;3.目标明确,清晰,自我激励意识强;4.追求极致的结果,以结果为导向。
职位发布者