为了业务发展需要，现面向社会公开诚聘英才，共创伟业，我们将为您提供广阔的事业发展空间和竞争性的薪酬福利待遇，衷心期待与各位有志之士精诚合作，共谋发展，携手共创美好未来！
一、公司简介
扬州市扬子江投资发展集团现代物业管理有限公司，成立于2016年6月7日，是全资国有物业管理公司。
二、招聘岗位及人数
讲解员2名
1、工作职责
（1）负责扬州市市域社会治理现代化指挥中心讲解服务工作；
（2）熟练操作和演示扬州市市域社会治理现代化管理平台；
（3）接听电话、传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
（4）对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点；
（5）协助完成日常工作，完成领导交办事项。
2、任职资格
（1）女性，年龄30周岁以内，身高160-170cm左右；
（2）全日制本科及以上学历，党员优先；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有一定的语言、沟通、组织和协调能力；
（5）有责任心，富有开拓精神，能承受较大的工作压力。
3、薪资待遇
（1）月薪3500-4500元；
（2）享受社保、公积金、三节福利等待遇。
三、工作地点
扬州市市域社会治理现代化指挥中心（市政府大院内）
四、招聘具体流程
本次招聘工作按照公布招聘信息、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2021年1月15日一2021年1月30日。
2、报名方法：此次招聘实行网上报名，参与报名者需将报名表（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、近期免冠正面2寸证件照、工作经历和任职证明等材料以附件形式发送至报名邮箱，报名邮箱为：yz635941546@163.com。报名结束后，达到规定开考比例（报考人数：招聘岗位计划数达到3：1）的岗位正常开考，达不到规定开考比例的将核减该招聘岗位。
3、资格审查：报考人员接到资格审查通知后，扬州招聘提醒您应带好以下材料现场审查：身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、岗位要求的有关证书原件和复印件等。资格审查合格方可参加考试，资格审查时间另行通知。
（二）考试考察与体检安排
1、考试（笔试、面试）：考试总成绩以百分制计算，成绩计算保留两位小数，第三位小数“四舍五入”。本次招聘(笔试、面试)均不指定复习教材(辅导用书)，不组织、也不指定任何机构组织考前培训。
笔试结束后根据笔试均分研究确定最低合格分数线，对于笔试成绩达到最低合格分数线以上的报考人员，以报考人员的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。
报考人员的面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检、考察等后续环节。
根据报考人员的考试总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩；若总成绩相等，以面试成绩优先；若总成绩与面试成绩均相等，对同分并列者组织加试确定)从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
2、体检及考察：体检项目及录用标准参照事业单位录用体检通用标准及相关要求。
（三）公示与聘用
1、公示：对于体检、考察没有问题的，作为拟聘人员在扬子江集团网站进行公示，公示时间从公示当日的次日算起共五个工作日。进入体检、考察的人员如因体检、考察不合格等原因而造成该岗位空缺的，从报考该岗位的人员中按照笔面试成绩汇总后的总成绩由高到低确定递补人选，对体检、考察均合格的按上述进行公示。
2、聘用：根据考察和公示结果确定聘用人员名单，履行审批手续后按规定办理有关聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订劳动合同，确立人事关系。对受聘人员依法实行试用期制度，在试用期间被证明不符合聘用条件的，现代物业管理有限公司与其解除劳动合同。
五、其他
本简章由扬子江集团负责解释。
请报考人员保持通讯畅通，按照招聘的流程扬子江集团对每进入下一个环节的报考人员将会进行通知，未能进入下一个环节者不再通知。扬州招聘提醒您报考人员因故主动放弃或扬子江集团根据报考信息无法联系报考人员的，视作报考人员自动放弃。报考人员如需了解考试相关成绩请提供本人身份证号码。所有报考人员提供的相关材料（原件除外）恕不退还。
报考联系人：陈女士；
联系方式：0514-82829900/19901445864/18168660611
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