扬州市图书馆招聘编外工作人员

随着扬州市图书馆规模不断扩大，服务内容逐步多样化，特别是城市书房的建设数量日益增多，我馆现面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名。现将有关事项公布如下：

一、招聘要求

招聘人数：3人

岗位性质：全职编外工作人员

岗位职责：城市书房图书馆管理、读者服务等工作

招聘要求：

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无违法违纪行为；

2、年龄在35周岁以下（即1986年4月12日及以后出生），本科及以上学历；

3、身体健康状况良好，无传染病、高血压及其他心血管疾病；

4、具有较强的语言表达和沟通能力，具有较强的亲和力，热爱公共文化服务工作，符合招聘岗位需要的具体条件，服从组织安排。

二、报名程序及方法

招聘工作根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、面试、体检（或提供体检报告）、试用、聘用等步骤组织实施。相关事项均通过扬州市图书馆官网（http://www.yzlib.cn）、微信公众号（扬州市图书馆）公开发布。

1、报名时间和地点

报名时间：2021年04月13日——04月19日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

报名地址：扬州市图书馆办公室。

联系人：许亚

联系电话：0514—85228181

2、 报名方式

扬州人才网提醒您报名采取现场报名的方式进行。符合条件的应聘者需准备好以下报名材料交至扬州市图书馆办公室。

（1）本人近期免冠一寸彩色照片2张；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书学位证书原件及复印件；

（3）有工作经历者需提供社保缴费明细；

（4）招聘岗位所需提供的其他证明材料。

报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，如有不真实、不准确，一经查实，即取消聘用资格。

3、面试

面试分为自我介绍、现场问答两部分。实行百分制计分。按面试成绩由高分到低分确定拟录用和考察人员。

4、 公示及聘用

根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在扬州市图书馆官网、微信公众号上进行公示，并由专人电话联系。经公示无异议的人员，依据相关规定办理入职手续。与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。对编外工作人员实行合同制，合同期3年，试用期2个月，试用不合格的，解除劳动合同。

三、相关事项

1、应聘人员在招聘期间(报名、资格审查、面试、公示)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。扬州人才网提醒您因本人未及时查看扬州市图书馆官网、微信公众号通知或所填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

2、在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、办理有关手续等，视为自动放弃。