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扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心招聘护理工作人员

来源:人社局 时间:2021-04-30 作者:扬州直聘 浏览量:

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一、指导思想

根据医院工作需要,坚持以服务社会为宗旨,本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路,遵循“公开、公平、公正”的原则招聘合同制护理工作人员。


二、用工形式和招聘岗位、数量

(一)用工形式:合同制。

(二)招聘岗位及数量:护士8名。


三、招聘人员条件

(一)基本条件

1、遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。

2、身体健康,能胜任本岗位工作。

3、符合岗位所需的能力条件,熟悉本岗位的技术标准和规范。

4、年龄:32周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。

5、严格履行岗位职责,树立良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,有主人翁责任感,保质保量完成各项工作任务。

(二)岗位条件:

1、报考护士岗位要求必须已取得护士执业资格证;

2、全日制大专及以上学历;

3、男护士净身高1.68米以上,女护士净身高1.58米以上。


四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心官网发布招聘信息。

(二)本人申报

1、毕业证书原件及复印件(1份);

2、身份证和户口原件、复印件(各1份);

3、护士执业资格证原件、复印件(1份);

4、2寸免冠照片1张;

5、本人填写报名表1份。

(三)扬州人才网提醒您报名时间及地点

1、报名时间: 2021年04月29日-2021年05月14日16时止。(节假日除外)

2、报名地点:扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心4号楼207办公室

3、咨询电话:0514-80821883

(四)资格审查

1、我中心负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2、资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格。考核结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考核成绩视为无效。

3、本次公开招聘笔试开考比例1:2,通过资格审核的应聘人员,应按照我中心通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

(五)考核

考核方式:笔试和专业技能操作考核。

考核内容:主要测试应聘人员的综合素质和能力,包括测评应聘人员的专业知识、实践操作、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止等方面要素。

笔试:按笔试成绩分数由高到低排名,前16名可进入专业技能操作考核。(笔试成绩低于60分予以淘汰,如考生中途弃权,排名顺延)。

笔试成绩公示:笔试结束后1个工作日内中心网站公示确定笔试合格人员名单。

专业技能操作:随机抽取护理实践操作考核项目进行展示,考核老师现场打分,考生签字确认。

确认考核通过人员:按照笔试+操作成绩的总分,分数由高到低排名,前8名通过考核。

笔试时间:2021年05月17日上午9:00

专业技能操作考试时间:2021年05月20日上午9:00,顺序抽签排列。

考试地点:扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心(广陵区连运路26号)四号楼三楼大会议室。

(六)体检

1、考核通过后拟录用结果将在医院官网公示5个工作日,无异议进行体检。(体检具体时间另行通知,因体检不合格或放弃体检资格的,从参加该岗位面试的应聘者中,按照考试总成绩由高分到低分依次递补。)

2、体检合格者,试用3个月后,经考核合格与医院签订聘用合同,考核不合格者取消聘用资格。

3、如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名,择优聘用。


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扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心

2021年4月28日


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