扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心招聘护理工作人员

一、指导思想

根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘合同制护理工作人员。

二、用工形式和招聘岗位、数量

（一）用工形式：合同制。

（二）招聘岗位及数量：护士8名。

三、招聘人员条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。

2、身体健康，能胜任本岗位工作。

3、符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。

4、年龄：32周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）。

5、严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。

（二）岗位条件：

1、报考护士岗位要求必须已取得护士执业资格证；

2、全日制大专及以上学历；

3、男护士净身高1.68米以上，女护士净身高1.58米以上。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

在扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心官网发布招聘信息。

（二）本人申报

1、毕业证书原件及复印件（1份）；

2、身份证和户口原件、复印件（各1份）；

3、护士执业资格证原件、复印件（1份）；

4、2寸免冠照片1张；

5、本人填写报名表1份。

（三）扬州人才网提醒您报名时间及地点

1、报名时间: 2021年04月29日-2021年05月14日16时止。(节假日除外）

2、报名地点：扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心4号楼207办公室

3、咨询电话：0514-80821883

（四）资格审查

1、我中心负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。

2、资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格。考核结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考核成绩视为无效。

3、本次公开招聘笔试开考比例1:2，通过资格审核的应聘人员，应按照我中心通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

（五）考核

考核方式：笔试和专业技能操作考核。

考核内容：主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、实践操作、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止等方面要素。

笔试：按笔试成绩分数由高到低排名，前16名可进入专业技能操作考核。（笔试成绩低于60分予以淘汰，如考生中途弃权，排名顺延）。

笔试成绩公示：笔试结束后1个工作日内中心网站公示确定笔试合格人员名单。

专业技能操作：随机抽取护理实践操作考核项目进行展示，考核老师现场打分，考生签字确认。

确认考核通过人员：按照笔试+操作成绩的总分，分数由高到低排名，前8名通过考核。

笔试时间：2021年05月17日上午9:00

专业技能操作考试时间：2021年05月20日上午9:00,顺序抽签排列。

考试地点：扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心（广陵区连运路26号）四号楼三楼大会议室。

（六）体检

1、考核通过后拟录用结果将在医院官网公示5个工作日，无异议进行体检。（体检具体时间另行通知，因体检不合格或放弃体检资格的，从参加该岗位面试的应聘者中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。）

2、体检合格者，试用3个月后，经考核合格与医院签订聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。

3、如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名，择优聘用。

扬州市广陵区汤汪乡社区卫生服务中心

2021年4月28日