扬州市邗江区残疾人康复中心招聘工作人员

根据工作需要，邗江区残疾人康复中心面向社会公开招聘工作人员1名（劳务派遣性质），特制定公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行，热爱残疾人事业，志愿从事残疾儿童康复治疗教学工作；

（四）普通话标准，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月1日至2003年9月30日期间出生）;

（六）学历要求为大专及以上；专业要求为：学前教育，特殊教育，运动康复，运动康复与健康，儿童康复，人群康复，康复医学与理疗学，康复治疗学，康复治疗技术，康复工程技术；

（七）凡有下列情况之一者，不得应聘：曾被开除公职的人员；受过处分的人员；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。

（一）报名

考试报名采用现场报名方式进行。

1、报名时间：2021年10月17日（上午9:30—11:00；下午2:30—5:00）。

2、报名地点：扬州市邗江区残疾人康复中心（幸福街256号103室），联系人：严敏，联系电话：87960036。

3、报名程序：扬州招聘提醒您报名人员持本人身份证（有效期内）、毕业证书、户口簿等相关证件（以上材料均须提供原件及复印件），并填写《邗江区残疾人康复中心招聘人员报名登记表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张办理报名手续。

4、简章发布地址：邗江人才市场网（www.hjrc.cn）、扬州市邗江区残疾人联合会（http://cl.hj.gov.cn）。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于2：1，达不到这一比例则取消该岗位。

（三）笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。笔试内容：公共基础知识和写作。考生凭身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试。具体笔试时间、地点另行通知。笔试采用百分制计分。按目前疫情防控有关要求，应聘人员应在报名成功后及时申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（四）面试

笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

（五）体检

参加面试人员，按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。如面试成绩仍相同，则另行增加笔试，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。

（六）考察与公示

体检合格人员的考察参照公务员招录有关考察（政审)规定实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示。考察合格者，在邗江人才市场网网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。

三、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，与劳务公司签订劳务派遣合同，服从单位安排。聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由招聘单位负责组织实施。扬州招聘提醒您聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。应聘人员一经录用须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议事项，均由应聘者本人负责。

四、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。

五、本公告由邗江区残疾人联合会负责解释。

扬州市邗江区残疾人康复中心

2021年10月13日

附件：邗江区残疾人康复中心招聘人员报名登记表.docx