为深入贯彻落实稳就业保民生举措,进一步加大公益性岗位开发力度,促进我区就业困难人员就业,根据《省人社厅等部门关于印发<江苏省就业困难人员认定管理办法>的通知》(苏人社规〔2020〕2号)、《省人社厅等十五部门关于印发<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》(苏人社规〔2021〕3号)精神,结合我区公益性岗位开发实际情况,经研究,决定公开招聘公益性公共服务岗位工作人员共4名,特制定公告如下:
一、招聘对象
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)具有良好的政治修养和道德品行,无违法违纪行为;具备履行岗位职责的身体条件,工作细致认真,责任心强,主动性高,具有一定的沟通协调能力;
(三)符合就业部门认定的就业困难人员,在法定劳动年龄内;
(四)符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具有广陵区户籍。
二、招聘岗位及相关要求
岗位 代码 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 说明 |
01 | 保安 | 2 | 1、符合就业部门认定的就业困难人员,在法定劳动年龄内; 2、能够24小时值班; 3、取得水电工上岗证优先; 4、具有相关从业经验和执业证书优先。 | 1、工作地点:淮海路165号,区人社局下属事业单位办公区; 2、按照公益性岗位人员要求进行管理。
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02 | 保洁 | 2 | 1、符合就业部门认定的就业困难人员,在法定劳动年龄内; 2、具有相关从业经验和执业证书优先。 |
三、招聘程序和方法
委托扬州市广陵区新欣人力资源有限公司进行公开招聘。按照报名与资格审查、综合面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、现场报名:扬州直聘提醒您携带本人有效期内二代身份证、户口簿、就业困难人员认定材料及其他证明材料等原件及复印件各1份,近期二寸免冠照片1张到现场报名,现场填写报名表。
2、邮箱报名:将报名表电子版、身份证扫描件、户口簿扫描件、就业困难人员认定材料及其他证明材料以压缩文件包(以“应聘岗位+个人姓名”命名)投递至邮箱(1490876680@qq.com)。
3、报名时间:2022年5月18日至2022年5月27日,(9:00-11:30、14:30-17:30)。报名地点:扬州市广陵区文昌东路12号泰达Y-MSD12栋广陵区行政服务中心10层1017室。联系方式:0514-82075531,常老师、刘老师。
报名人员须确保提供材料真实、准确、清晰,提供虚假报名信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
4、资格审查。由新欣公司负责对报名人员的年龄、户籍、就业困难人员证明材料等报考资格进行审查。
(二)综合面试
根据岗位要求,由新欣公司组织综合面试,包括面谈和基本技能测试。具体时间地点另行通知。
(三)体检
按照综合面试成绩,从高分到低分的顺序,按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检工作由新欣公司组织,按有关规定实施。
(四)考察
体检合格人员的考察工作由新欣公司参照有关考察(政审)规定组织实施。
(五)公示
考察结束后,拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会监督。
(六)聘用及待遇
符合聘用条件的,办理聘用手续,合同期限为3年(含1个月试用期)。正式聘用人员按照公益性岗位人员要求进行管理,工资不低于扬州市最低工资标准,并缴纳各项社会保险和住房公积金。
四、注意事项
应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求,严格遵守疫情防控有关规定,积极配合疫情防控有关工作安排。扬州直聘提醒您考生应提前14天申领“苏康码”,面试当天入场时,应提前准备好本人有效期内身份证原件,配合“扬城扫码通”扫码留痕并出示“通信大数据行程卡”。“扬城扫码通”为绿码、“通信大数据行程卡”无异常(无中高风险地区或疫情关联地区显示记录)、凭考前48小时内核酸检测阴性证明、现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状的考生,可入场参加面试。考生应服从面试现场防疫管理,并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩,除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。
此公告由扬州市广陵区公共就业服务中心负责解释,咨询电话:0514-87310923;新欣公司咨询电话0514-82075531。
附件:2022年公开招聘公益性公共服务岗位工作人员报名表.docx
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