国企| 扬州城市旅游推广中心有限公司招聘工作人员

扬州城市旅游推广中心有限公司是由扬州市国资委委托扬州市文化广电和旅游局管理的国有企业，主要负责扬州旅游市场营销、宣传策划、旅游信息咨询等相关工作。现因业务发展需要，面向社会公开招聘人员2名，特制订简章如下：

一、报考条件

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行；

3、年龄18周岁以上、35周岁以下；

4、具备大专及以上学历，取得相应证书；

5、具备拟报考岗位要求的工作能力和其他资格条件。

二、招聘岗位及要求

扬州旅游信息咨询中心前台2名。

1、专业不限，身高164cm以上，性格开朗，有亲和力；

2、有良好的服务意识，具有志愿服务工作经验优先；

3、具备良好的语言沟通能力，普通话标准，应变能力强；

4、有个人特长才艺，具有活动主持经验者优先；

5、能熟练操作电脑，有良好的团队合作精神。

三、报名方式

1、报名时间：2022年8月8日—8月10日。

2、报名方法：应聘者填写《劳务派遣人员招聘报名表》电子版（详见附件），本人身份证、毕业证、岗位要求的其他证书等证明材料扫描件发送至935160565@qq.com进行报名，联系电话：0514-80597803。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、适岗能力评价、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，具体笔试面试等时间另行通知。

（一）适岗能力评价

适岗能力评价结合岗位要求，根据应聘人员学历、工作经验、执业资质等要素进行积分，积分由高分到低分排名，按照招录人员1：10进入笔试环节。

（二）笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

扬州直聘提醒您考生凭本人身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

（三）面试

笔试结束后，按照招聘计划数1：3的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

（四）体检、考察、公示

根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%，确定总成绩，总成绩相同则以面试成绩高，如面试成绩还相同则以适岗能力评价积分高1:1进入体检环节，按照有关规定和程序进行体检、考察和公示，相关时间地点另行通知。

五、聘用及待遇

1、录用后试用期为2个月，试用期内，工资待遇按相关规定执行。由扬州拓普人才开发有限公司劳务派遣至扬州城市旅游推广中心有限公司工作。

2、按照规定缴纳各类保险，全年收入6万元左右(含各项社会保险和住房公积金)。

扬州城市旅游推广中心有限公司

2022年8月8日

附件：劳务派遣人员招聘报名表.xls