一、岗位职责
1.根据部门年度工作目标，分解到季度和月度，并制定相应的行动计划，带领团队有效落实，确保团队完成各项市场任务目标。
2.负责各渠道市场活动的策划、统筹及追踪执行。配合上级达成年度、月度、注册目标。
3.负责从收集客户信息到客户到访的整个业务流程。
4.建立并管理包括市场专员/企划/新媒体运营等业务的市场团队。
5.负责部门员工业务能力培训及指导，不断提高部门员工的各项综合能力。
6.制定并执行年度市场预算，确保运营效率， 保证有效地投入产出。
7.收集市场信息，分析竞争对手，了解市场趋势，为公司相关决策提供信息及技术支持。
二、任职要求
1.大专及以上学历，市场营销专业优先。
2.一年以上市场相关领域工作经验。
3.具备5人以上团队管理经验。
4.具备人力资源行业区域或市场管理工作经验优先。
5.具备品牌形象管理能力。
6.了解当地市场，分析能力强。
7.优秀的沟通能力和团队合作能力。
三、薪资福利
1.底薪 提成 奖金
2.工龄津贴
3.丰厚的年底奖金
4.五项保险
5.行业中有竞争力的薪资水准
6.单休
7.带薪年假、产假、婚嫁等
8.结婚礼金，生育礼金等
9.团队旅行
10.学历晋升考证学习折扣（公司旗下教育平台）
11.生日福利、节日福利
12.免费的技能培训
13.国际化办公环境，良好的团队氛围
14.清晰的职责分工
15.广阔的发展空间、公平的晋升机制、明确的职业发展路线
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