岗位职责：
1、根据分支机构业务开展情况，完成专属营销团队经营业绩指标；
2、管理专属营销团队的业务发展方向，拓展市场渠道；
3、负责专属营销团队的团队管理、人员考核、业绩督导、协调及问题的解决等；构分配的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、营销、管理类专业优先；
2、3年以上证券相关行业经验，了解券商分支机构各项业务流程；
3、有一定的客户资源，有团队管理经验，能带团队入职者优先；
4、组织和沟通能力强，有一定抗压能力；
5、具备证券及基金从业资格。
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